top of page
Old hands title 2.jpg

Verhaltensorientiertes Training
in Heimen und Seniorenresidenzen

Das wertvollste Kapital im Gesundheitswesen sind die Personen, die sich um ihre Patienten und Bewohnern kümmern. Aber wer kümmert sich um diese Menschen, die tag ein und tag aus sich mit den Leiden und Sorgen anderer beschäftigen? Denen haben wir ein Spezialtraining gewidmet.

In diesen Trainings suchen wir die Einzigartigkeit im Menschen und unterstützen ihn bei der Erkennung seiner eigenen Ressourcen und Stärken. Wir beobachten sein Wirken und Verhalten und stimmen es ab mit den Erfordernissen des beruflichen Alltags und seiner Umgebung.

Unser Beratungsansatz ist systemisch prozessorientiert. Die Teilenehmer lernen im Sinne eines Lösungsprozesses ihr Verhalten selber zu erkennen und neu zu gestalten. Dazu trainieren wir praxisorientiert aus dem Alltag der Teilnehmer heraus, moderieren interaktive Workshops und Gruppenübungen und ergänzen wo nötig Wissen und Erkenntnis auf erlebnisorientierte Art.

Als mögliche Variante bietet sich unser pferdegestütztes Training in der Gruppe oder auch für Einzelpersonen an, das wir in entspannter Atmosphäre draussen in der Natur durchführen können.


Bitte fragen Sie uns an für ein individuell gestaltetes Trainingspaket. Gerne besprechen wir das in einem unverbindlichen Gespräch.

Seniorenheime: Welcome

Laden Sie hier die Spezialbroschüre für Heime und Seniorenresidenzen herunter.

Seniorenheime: Services

Leistungen

  • Führungsqualität in Pflege und Betreuung

  • Coaching von Führungskräften im Pflegebereich

  • Management vs Führung vs Leitung

  • Führungskompetenzen und deren Wirkung im einzelnen, im Team, bei den Bewohnern und deren Angehörigen

  • Verhaltensorientiertes Training

  • Probleme in der Pflege, ihre Ursachen und ihre Wirkung auf Betriebsklima und Arbeitszufriedenheit

  • Einzelcoaching als Personalentwicklungsmassnahme

  • Teamentwicklung

  • Funktions- und Rollenverständnis

  • Dienstleistungsmerkmale

  • Kommunikation und Verhalten

  • Emotionsmanagement

  • Umgang mit Freud und Leid

  • Entspannungspädagogik


Interventionssituationen:

  • Krisen

  • Suche nach Verbesserung und Optimierung

  • Personalentwicklung

bottom of page