Abbizco Business Coaching
Organisationsentwickung / Coaching
Unter Business Coaching verstehen wir ressourcenorientierte Prozessberatung im Rahmen der Organisations- und Personalentwicklung. Organisationsdiagnosen führen schnell und effektiv zum Erkennen von Schwachstellen im System, für die wir einerseits strukturelle Anpassungen vorschlagen und andererseits durch Coaching die Aktionspartner an neue Gegebenheiten trainieren. Wir begleiten Einzelpersonen bis auf Geschäftsleitungsebene hin, in der Entwicklung ihrer Kompetenzen; wir entwickeln sie von der Führungskraft hin zu Leadership. Bei der Teamentwicklung fordern wir den Gruppengeist durch trainieren von Rollenverständnis und teamgerechtem Verhalten. Für Teams entwickeln wir auch firmenspezifische Kommunikations- und Verhaltenskonzepte.
Für verhaltensorientiertes Training nutzen wir unter andrem Pferde, eine hocheffektive Intervention, wenn es um die Wahrnehmung von eigenem Wirken und Verhalten geht. Diese Trainingsart ist für Einzelpersonen wie auch für Gruppen geeignet.
Orgaisationsentwicklung / Coaching
Leistungen
Teamentwicklung
Funktionen- und Rollen im Team
Kompetenzen-Mix
Verhaltensorientiertes Training einzelner und im Team
Kommunikation, Informationsfluss im Team
Verhalten als Mitarbeiter im Team und nach aussen
Sparringpartner und Trainer in Change-Projekten
Führungs- und Fachkräfte
Funktions- und Rollenverständnis
Verhaltensorientiertes Training
Management vs Führung vs Leitung vs Leading
Führungskompetenzen und deren Wirkung
Effiziente Führungsinstrumente
Kaderentwicklung
Kommunikation und Verhalten
Sparringpartner/Coach
Assessment Center
Führen eines Teams