Abbizco bietet eine Reihe von Beratungsformen für Unternehmen, Führungskräfte und Fachspezialisten, Unternehmer und Personen in beruflicher Neuorientierung. Unsere Formate unterscheiden sich nach Beratungsthema: systemisches Coaching bei personenzentrierten Aufgabenstellungen, Training bei der Vermittlung von Wissen und sozialem Verhalten von Einzelpersonen und Teams und Consulting bei der betriebswirtschaftlichen Unterstützung von Unternehmern.
In Projekten und Einzelaufträgen vermischen sich oft diese drei Formate, wenn es darum geht eine ganzheitliche Lösung im Sinne des Auftrags zu erreichen.
Auf den folgenden Seiten stellen wir uns vor und freuen uns
auf Ihre Kontaktaufnahme.
Abbizco für Einzelpersonen
Berufliche Neuorientierung
Sowohl für Privatpersonen wie auch für einzelne Mitarbeiter eines Unternehmens, bieten wir individuelle Coaching- und Trainingsangebote zur beruflichen Neuorientierung. Wir begleiten Menschen aus den verschiedensten Berufen und Branchen, ob Mann oder Frau, ob Fachspezialist oder Führungskraft, ob jung oder „best ager“, über einen massgeschneiderten Veränderungsprozess hindurch, in eine neue berufliche Zukunft.
Unser Coaching-Ansatz ist systemisch und ressourcenorientiert. Das bedeutet, dass wir jeweils den Klienten im Umfeld seines sozialen Systems beraten, indem wir primär uns auf seine Stärken und Ressourcen konzentrieren. Prozessberatung bedeutet auch ein Erlernen von Abläufen und Methoden zur Selbsterkennung und -bestimmung um in zukünftig ähnlichen Situationen besser gewappnet zu sein. Das nennt man auch „Hilfe zur Selbsthilfe“.
Abbizco für Unternehmen
Organisationsentwicklung
Für Unternehmen und Organisationen haben wir verschiedene Programme im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung und Coaching. Im Outplacement beraten wir Unternehmen und begleiten betroffene Mitarbeiter, wenn Entlassungen nicht mehr vermeidbar sind.
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Mit Organisationsdiagnosen helfen wir Schwachstellen aufzudecken um Verbesserungsmassnahmen zu treffen. Durch Coaching und Training unterstützen wir Teams und einzelne Mitarbeiter in entsprechenden Veränderungsprozessen.
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Bei Klein- und Mittelfirmen sind wir Sparringpartners der Unternehmer und unterstützen sie bei Sanierungen, Geschäftsentwicklungen und bei Nachfolgeplanungen.